Smarte Benefits für Ihre Mitarbeiter

JobRad®-Leasing per Gehaltsumwandlung

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Überlassung eines JobRads

Per Steuererlass vom 9. Januar 2020 haben die obersten Finanzbehörden der Länder entschieden, dass ein JobRad® per Gehaltsumwandlung mit der "0,25 %-Regel" noch stärker steuerlich gefördert wird.

Im Jahr 2012 wurden die Steuervorteile von Dienstwagen auf Fahrräder, Pedelecs und E-Bikes ausgeweitet. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und ihre Mitarbeiter. Im Gegensatz zum eingeschränkten Nutzerkreis von Dienstwagen kann das Unternehmen ein JobRad® allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen.

Das Prinzip ist ganz einfach: Ein Unternehmen ist bereit einem Mitarbeiter ein JobRad® zur Verfügung zu stellen, schließt mit dem Mitarbeiter einen Überlassungsvertrag, in dem ein Bruttogehaltsverzicht vereinbart wird. Damit sinkt das zu versteuernde Einkommen des Mitarbeiters und damit auch die Steuer- und Sozialversicherungsbelastung. Dafür bekommt er ein JobRad®, das er auch privat nutzen kann.

Dadurch dass die Berechnung in Höhe von 1 % aus nur noch einem Viertel der unverbindlichen Preisempfehlung erfolgt, werden Leasing-JobRäder im Fall einer Gehaltsumwandlung für Arbeitnehmer nochmals attraktiver.

Diese Regelung greift auch rückwirkend für alle ab dem 1. Januar 2019 neu überlassenen Jobrädern. Hat der Mitarbeiter sein JobRad® vor 2019 übernommen, gilt weiterhin die 1 %-Regel.

Die Steuerregelung für den geldwerten Vorteil der Privatnutzung auf einen Blick:

Bei einer Überlassung im Jahr 2018 und früher greift folgende Steuerregel:
1 % aus 100 % der Unverbindlichen Preisempfehlung (1 %-Regel)
Bei einer Überlassung im Jahr 2019 greifen folgende Steuerregeln:
1 % aus der hälftigen der Unverbindlichen Preisempfehlung (0,5 %-Regel) bis 31.12.2019
1 % aus einem Viertel der Unverbindlichen Preisempfehlung (0,25 %-Regel) ab 01.01.2020
Bei einer Überlassung ab 01.01.2020 greift folgende Steuerregel:
1 % aus einem Viertel der Unverbindlichen Preisempfehlung (0,25 %-Regel)

Wir sind der führende Dienstrad-Leasing-Anbieter

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Kompetenz & Erfahrung

Wir sind 2013 mit dem ersten Rahmenvertrag ins Dienstrad-Leasing eingestiegen und profitiert nun von langjähriger Kompetenz und Erfahrung.

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Rahmenverträge

Wir arbeiten mit mehr als 35.000 Unternehmen zusammen, die ihren Mitarbeitern das Dienstrad per Gehaltsumwandlung anbieten.

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Sorgenfreies Radeln

Wir übernehmen das gesamte Handling – von der Vertragsabwicklung über die Finanzierung bis hin zur individuellen Versicherungslösung.

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Partnerschaft

Wir arbeiten mit kompetenten Dienstleistern und erfahrenen Partnern zusammen, die das Modell beim Arbeitgeber vorstellen und einführen.

JobRad® - aber steuerfrei

Steuerliche Vorteile bestmöglich nutzen

Wenn das JobRad® zusätzlich zum Arbeitslohn überlassen wird, der Arbeitgeber also die vollen Kosten der Leasing-Raten zusätzlich zum Gehalt übernimmt, ist das JobRad® nach § 3 Nr. 37 EstG. steuerfrei. Im Rahmen dieses Zusätzlichkeitsprinzips entfällt die Versteuerung des geldwerten Vorteils für die private Nutzung von JobRädern durch den Beschäftigten.

Abhängig vom Kaufpreis, von der Steuerklasse und der Höhe des Einkommens lassen sich über das Leasing eines JobRads im Vergleich zum Kauf des Fahrrads im Fachhandel rund 15 bis 40 Prozent sparen, schätzen Verkehrsclubs und Anbieter für JobRad®-Modelle. Steuerlich gibt es gegenüber dem Firmenwagen sogar noch einen Vorteil, denn anders als beim Dienstwagen müssen die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte nicht versteuert werden. Vom JobRad®-Modell profitieren Unternehmen aller Größen und ihre Mitarbeiter: nicht nur finanziell, denn auch umwelttechnische und gesundheitliche Aspekte spielen bei diesem Benefit der besonderen Art eine große Rolle.

Ein ähnliches Modell gibt es auch für Selbständige, Freiberufler und Gewerbetreibende.

Dienstrad-Leasing

Das Prinzip Dienstrad ist für beide Seiten vorteilhaft. Der Mitarbeiter kommt deutlich günstiger an exklusive Fahrräder, Pedelecs und E-Bikes. Der Arbeitgeber least das Rad, wandelt einen Teil des Bruttogehalts um und bedient damit die Leasingrate.

Dr. Norman Hoppen, Geschäftsführer Mercator-Leasing

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Zusatzleistungen im Schadensfall inklusive

Genießen Sie Ihren Rundumschutz

Der Rundumschutz als Zusatzleistung. JobRad-Vollkaskoversicherung inklusive Mobilitätsgarantie.

Die JobRad-Vollkaskoversicherung über MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG bietet Ihnen Schutz Ihres JobRads bei Diebstahl und Beschädigungen durch Unfall, Sturz und vielen weiteren Risiken in Deutschland, der gesamten EU, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich Großbritannien und Nordirland.

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Professionelle Finanzierung und Vertragsabwicklung

Allgemeine Informationen zum Finanzkonzept für Mitarbeiter-Benefits

Viele Unternehmen wollen sich das gesamte Handling ersparen und beauftragen deshalb Leasingfirmen für eine professionelle Vertragsabwicklung und Finanzierung. Das Angebot von spezialisierten Leasingfirmen und Dienstleistern umfasst aber auch zahlreiche Dienstleistungen wie Asset-Management und Versicherungslösungen. Das gilt sowohl für das JobRad®, als auch für das Mitarbeiter-PC-Programm.

Ein Unternehmen schließt zu attraktiven Konditionen sowie mit zahlreichen Dienstleistungen einen Rahmenvertrag mit Mercator-Leasing ab, der Mitarbeiter wählt ein Rad oder einen Computer, Smartphone oder Tablet aus und die Leasingraten, die der Arbeitgeber mit Mercator-Leasing vereinbart, oder ein Teil davon, werden dann per Gehaltsumwandlung von dessen Bruttogehalt abgezogen.

Mercator-Leasing arbeitet in beiden Segmenten mit Dienstleistern zusammen. Mercator-Leasing ist seit Mitte 2013 mit dem ersten Rahmenvertrag ins JobRad®-Leasing eingestiegen und seit 2016 im Segment Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) aktiv.

Sie sind bereits JobRad-Kunde?

Für allgemeine Fragen rund um das JobRad-Konzept können Sie sich gerne direkt an JobRad unter der
Service-Telefonnummer 0761 205515980 wenden.

Für Fragen zu aktuellen Bestellungen und laufenden Verträgen können Sie sich gerne telefonisch unter 0761 205515-0 an JobRad wenden.

Ansprechpartner

Bei allen Fragen rund um das Thema JobRad®-Leasing

Ihr Ansprechpartner

Roman Herlitz

09721 4747-157

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