Jobs und Karriere bei Mercator-Leasing

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind maßgebend für die Zufriedenheit unserer Kunden und damit unseren Erfolg. Wir achten deshalb auf die Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz und sorgen für geistige Freiräume sowie Gestaltungsfreiräume in der täglichen Arbeit. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben den nötigen Handlungsspielraum.

Trotz des schnellen Wachstums in den letzten Jahren, herrscht bei Mercator-Leasing eine familiäre Atmosphäre und ein respektvolles, höfliches und vertrauensvolles Miteinander.

Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hier finden Sie unsere offenen Stellen, Ausbildungsangebote und unsere Einstiegsprogramme für Studenten oder Absolventen:


kununu

Assistenz (m/w/d)

der Geschäftsführung

ab sofort

Kreditreferent (m/w/d)

im Bereich Neugeschäft/Marktfolge

ab sofort

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

im Bereich Rechnungswesen

ab sofort

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich Neugeschäft

ab sofort

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

 Fachhandelspartner in der Region Niedersachsen

ab sofort

Werkstudent (m/w/d)

im Bereich Neugeschäft/Kreditreferat

ab sofort

Studienplatz für

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

ab September 2021

Ausbildung zum

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

ab September 2022

Ihre direkte Ansprechpartnerin

Gerne können Sie sich bei allen Fragen rund um das Personalmanagement direkt an Frau Walter wenden. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Brigitte Walter

Telefon: 09721 4747-105
E-Mail: personal@mercator-leasing.de

Hinweise zu Ihren Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Bewerbungsunterlagen bitten wir möglichst elektronisch einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden, sondern diese nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich für MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG als Arbeitgeber interessieren. Auch wenn wir gerade nicht die passende Stelle für Sie ausgeschrieben haben, sind wir trotzdem immer auf der Suche nach motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern.
Um sich bei uns zu bewerben, senden Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung mit vorhandenen Arbeitszeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung.
Auf unserem kununu Profil können Sie sich gerne einen Überblick über uns als Arbeitgeber verschaffen.

kununu

Wir möchten, dass Sie gerne bei uns arbeiten, denn unsere Mitarbeiter sind uns wichtig.

Wir bieten Benefits der besonderen Art an:

Aus- und Weiterbildung

Die Kompetenz unserer Mitarbeiter hat gerade in unserem beratungsintensiven Tätigkeitsfeld oberste Priorität. Die Ausbildung junger Menschen sowie die Möglichkeit eines dualen Studiums im Bereich der Wirtschaftsinformatik dienen dazu, für qualifizierten Nachwuchs zu sorgen. Daneben unterstützen wir finanziell die Mitarbeiter, die sich nebenberuflich zum Leasing- und Finanzierungsfachwirt (IHK) weiterbilden.

Benefits

Aus unserer Sicht sind es vor allem innovative Benefits, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erhöhen, einen wirkungsvollen Motivationsanreiz leisten können und Vorteile bei der Mitarbeitergewinnung darstellen.
Wir bieten unserern Mitarbeitern zu den nachfolgend aufgeführten Benefits auch die Möglichkeit, ein Dienstrad über den Arbeitgeber per Gehaltsumwandlung zu leasen. Das Wunschfahrrad kann selbstverstänlich auch privat genutzt werden.
Wir tragen Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter!

Weitere Benefits:
Homeoffice
Kinderbetreuungszuschuss
Hervorragende Sozialleistungen
Familiäre Arbeitsatmosphäre und eine faire Arbeitskultur
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und Büroausstattung (Höhenverstellbare Schreibtische)
Vergünstigte Mitgliedschaft bei einer der modernsten multifunktionalen Sport- und Freizeitanlagen im Raum Schweinfurt
Mitarbeiter Events
Parkplätze mit E-Ladestation
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Mercator-Leasing denkt zukunftsorientiert, auch für seine Mitarbeiter. Deshalb schließen wir eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Lebensversicherung ab und bieten zu attraktiven Konditionen die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur weiteren Absicherung der Rente.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel gestalten. Neben der optimalen Nutzung der Ressourcen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern dadurch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheit und Fitness

Das physische und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir ermöglichen deshalb die vergünstigte Mitgliedschaft bei einem der modernsten multifunktionalen Sport- und Freizeitanlagen im Schweinfurter Raum.

Darüber hinaus fördern wir unseren Teamgeist durch die Teilnahme an Firmenläufen.

Sonderkonditionen

Wir ermöglichen auch unseren Mitarbeitern von unseren Finanzlösungen zu profitieren. Sie erhalten Sonderkonditionen auf die Finanzierung ihrer Investitionsvorhaben, wie z. B. von PKWs oder einem Dienstrad per Gehaltsumwandlung. Auch unsere Gesellschafterbanken und Versicherungsgesellschaften geben Sonderkonditionen für Geldanlagen, Baufinanzierungen und Versicherungen an unsere Mitarbeiter weiter.

Teamgeist

Ein familiäres, mittelständisches Unternehmen lebt von Zusammenhalt, gegenseitiger Loyalität und Fairness. Erfolg gelingt nur, wenn alle an einem Strang ziehen. Diesen Teamgedanken fördern wir durch gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. den jährlichen Weihnachtsfeiern und den im regelmäßigen Turnus stattfindenden Betriebsausflug.

Vergütung

Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiter angemessen für Ihr Engagement und Ihren Einsatz für das Unternehmen zu entlohnen. Neben dem vertraglich vereinbarten Gehalt beteiligen wir unsere Mitarbeiter bei guter Geschäftsentwicklung am Unternehmenserfolg durch einen Bonus in Form persönlicher Tankgutscheine und Barvergütung.